주휴수당 계산기
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주휴수당 완벽 가이드
주휴수당이란?
주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 유급 주휴일에 대해 지급하는 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하면 누구나 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산 공식
주휴수당 = 시급 × 주휴시간. 주휴시간 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간. 예를 들어 주 20시간 근무 시, 주휴시간은 4시간입니다.
2026년 최저시급
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주휴수당을 포함한 실제 시급은 이보다 높아집니다. 주 40시간 근무 시 실제 시급은 약 12,384원입니다.
주휴수당 지급 조건
① 1주 소정근로시간이 15시간 이상, ② 근로계약서상 정해진 근무일에 개근해야 합니다. 조건을 충족하면 아르바이트, 파트타임도 모두 받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
주휴수당은 누가 받을 수 있나요?▼
주 15시간 이상 일하는 모든 근로자가 받을 수 있습니다. 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용형태와 관계없이 조건만 충족하면 됩니다.
주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?▼
주휴수당을 지급하지 않으면 근로기준법 위반입니다. 고용노동부(1350)에 신고하거나, 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
결근하면 주휴수당을 못 받나요?▼
네, 해당 주에 결근이 있으면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 다만, 병가나 연차 등 정당한 사유로 인한 휴무는 결근으로 보지 않는 경우도 있습니다.
주 15시간 미만이면 절대 못 받나요?▼
근로기준법상 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당 대상이 아닙니다. 다만, 회사 내규나 근로계약에 따라 지급하는 경우도 있습니다.