직장인 시급 계산기

야근 포함, 내 진짜 시급은 얼마?

시급으로 보는 내 가치

월급을 기본 근무시간으로 나눈 '공식 시급'과 야근/출퇴근 시간을 포함한 '실제 시급'은 크게 다를 수 있습니다.

야근 수당 없이 일하면 실제 시급이 크게 떨어집니다. 주 10시간 야근 시 월급은 같지만 시급은 20% 이상 하락할 수 있습니다.

출퇴근 시간은 무급이지만, 회사를 위해 쓰는 시간입니다. 편도 1시간이면 월 44시간을 추가로 투입하는 셈입니다.

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 야근과 출퇴근을 포함한 실제 시급이 최저시급보다 낮다면 근무 환경을 재검토해보세요.

야근 수당은 얼마인가요?▼

통상시급의 1.5배입니다. 밤 10시~새벽 6시 야간근로는 2배입니다. 수당 없이 야근하면 불법일 수 있습니다.

포괄임금제면 야근 수당 못 받나요?▼

포괄임금제도 실제 야근이 약정 시간을 초과하면 추가 수당을 받아야 합니다. 근로계약서를 확인하세요.

출퇴근 시간은 근무시간인가요?▼

일반적으로 근무시간에 포함되지 않습니다. 하지만 회사 지시로 출장 가는 시간 등은 근무시간으로 인정될 수 있습니다.

시급이 최저시급보다 낮으면?▼

위법입니다. 고용노동부에 신고하거나, 최저시급과의 차액을 청구할 수 있습니다.