육아휴직 급여 계산기

2026년 기준 육아휴직 급여를 계산해보세요

육아휴직 급여 완벽 가이드

육아휴직 기간 동안 고용보험에서 지급하는 급여입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 휴직한 근로자에게 지급됩니다.

1~6개월: 통상임금의 80% (상한 150만원, 하한 70만원). 7~12개월: 통상임금의 50% (상한 120만원, 하한 70만원). 복직 후 6개월 근무 시 나머지 25%가 지급됩니다.

부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면, 첫 6개월간 통상임금의 100%를 받을 수 있습니다. 상한액도 월 최대 200~450만원으로 상향됩니다.

고용보험 피보험 기간이 180일 이상이어야 합니다. 같은 자녀에 대해 부모 각각 최대 1년씩 사용 가능합니다.

육아휴직은 언제까지 사용할 수 있나요?▼

자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 때까지 사용할 수 있습니다. 부모 각각 1년씩 총 2년까지 가능합니다.

6+6 부모육휴제는 어떻게 적용되나요?▼

부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째 사용자의 첫 6개월간 급여가 상향됩니다. 1개월차 200만원부터 6개월차 450만원까지 순차 인상됩니다.

육아휴직 중 다른 일을 해도 되나요?▼

원칙적으로 다른 사업장에서 근무하면 급여가 지급되지 않습니다. 다만, 주 15시간 미만 단시간 근로는 예외적으로 허용될 수 있습니다.

퇴직하면 육아휴직 급여는 어떻게 되나요?▼

복직 후 6개월 이상 근무해야 사후지급금(25%)을 받을 수 있습니다. 복직 없이 퇴직하면 사후지급금은 받지 못합니다.